弟子、爆誕

よくよく考えたら

俺のやってた加工の跡継ぎの新入社員って

弟子みたいなもんですよねｗ

工場長から「◯◯くん（俺）が現場に来なくても回るように、若い者を教えたってくれよ」って言われたし

実質、そうだよね

ということで

今日も残業時間は加工場に赴き

後輩の指導

・・・まぁ、時間があったら「手本見せて」そして「ちょっとやらせてみて」そして「指導」みたいな流れが出来るんだけど

時間が限られてるし

作るものは、どれも「実質納期ゼロ（今すぐ欲しい）」な奴ばっかりなので

とりあえず残業時間中に俺が加工してるのを

見せながら解説しながらみたいな感じでやってる

んで、定時時間の時は

新入社員が他の社員に聞きもって加工してみたいな流れ

１から１０まで教えることは不可能に近いけど

とりあえず

「掃除」をきちんと教えこむ事を重点的にいこうと思ってる

ぶっちゃけ、仕事自体は

数こなして、時間が経過すれば誰でも出来るっちゃできる（その気があれば）

でもね、掃除とかその辺の所は

出来ない奴は、どんなに仕事が出来てもクソってのが結論

まぁ、徐々に教えましょ～